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- 工作說明：
- 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.管理公司人員異動或資料異動
4.處理人員加、退勞健保與團保
5.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況
6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程
7.協助公司各部門招募
8.行政庶務支援
9.開發可能雇主名單，了解雇主需求
10.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等
11.找尋適合人力符合雇主需求
12.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 - 工作地點：
- 台北市中山區 建國北路
- 工作時間：
- 日班說明：8:30-18:00
- 是否出差：
- 需出差
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人力／外勞仲介、人事／人力資源主管、人事／人力資源專員
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 到職日期：
- 急徵
- 職缺更新：
- 2016/2/15
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者／應屆畢業生／原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制：
- 專科 以上
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
- 需有駕照：
- 普通小型車
- 需有車輛：
- 普通小型車
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